Nowelizacja zakłada, np. zaszeregowanie stanowisk służbowych oficerów młodszych i szeregowych do dwóch stopni wojskowych, a podoficerów do trzech. Oficerowie młodsi po trzech latach służby będą mogli być zaszeregowani do wyższego stopnia wojskowego i wyższej grupy uposażenia. Zmiana zaszeregowania stanowiska jest podstawą do mianowania na wyższy stopień bez zmiany stanowiska służbowego. Podoficerów zaliczono do trzech stopni etatowych: podoficerów młodszych, podoficerów i podoficerów starszych.

Ustawa umożliwia również wyznaczenie na niższe stanowiska służbowe żołnierzy zawodowych, za ich zgodą. Będzie to możliwe w razie likwidacji lub zmiany dotychczas zajmowanych stanowisk. Ponadto ustawa znosi kadencyjność u podoficerów. Będzie ona dotyczyć jedynie oficerów służby stałej.

Nowelizacja wprowadza też zmiany przepisów z myślą o żołnierzach zawodowych - rodzicach. Po wejściu w życie nowych przepisów będą oni mogli korzystać z urlopów ojcowskich. Dodatkowo żołnierze zwolnieni ze służby nawet przed wejściem w życie nowych przepisów będą mieli prawo do ekwiwalentu za niewykorzystane urlopy.

Nowelizacja zmienia też sytuację żołnierzy, którzy doznali stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w związku ze służbą poza granicami państwa. Do 31 grudnia 2014 r. będą oni mogli wystąpić do Ministerstwa Obrony Narodowej z wnioskiem o powołanie do zawodowej służby wojskowej.

Ustawa obowiązuje od 5 grudnia 2013 r., z wyjątkiem art. 11 i 12, które będą obowiązywać od 1 stycznia 2014 r. Mają one na celu dostosowanie niefunkcjonujących już stopni wojskowych zarówno żołnierzy służby czynnej, jak i żołnierzy pozostających w rezerwie lub w stanie spoczynku do aktualnych stopni w hierarchii wojskowej.

Źródło: http://ZielonyDziennik.pl