Kultura Edukacja
Wiele miast (374)
Przejdź pozytywnie etap rekrutacji
Przejdź pozytywnie etap rekrutacji
Data: 2014-05-06 16:30:00
Czytano: 1667 razy
Szukanie pracy to często czas próby naszej siły charakteru, czas podwyższonego stresu, ale i czas na to, by wykazać się swoją wiedzą i kreatywnością. Jeśli udało Ci się stworzyć CV, które zainteresowało rekrutera, to znaczy, że posiadasz nie tylko odpowiednie wykształcenie i doświadczenie, lecz także cechy, będące atrakcyjnymi na stanowisku, o które się ubiegasz. Zaproszenie na spotkanie z rekruterem to szansa na to, by móc się pokazać od najlepszej strony i udowodnić, że to, co napisałeś o sobie w swoim w CV czy liście motywacyjnym jest prawdą. Jak pozytywnie przejść ten etap rekrutacji?
Osoby rekrutujące powinny być postrzegane przez ciebie jako partnerzy w rozmowie, a przecież często idziemy na rozmowę przestraszeni, nie dość pewni siebie, boimy się porażki. Przez to nie jesteśmy w stanie wypaść tak dobrze, jak tego byśmy sobie życzyli. Dlatego ważne jest odpowiednie przygotowanie do każdej rozmowy, ponieważ rekrutacje różnią się od siebie w zależności od branży, w której dana firma działa. Niektóre firmy prowadzą rekrutacje wieloetapowe, trzeba wówczas pozytywnie przejść kilka rozmów z różnymi osobami.
Warto więc dowiedzieć się jak najwięcej o firmie, która zainteresowała się naszą osobą. Oprócz przygotowania polegającego na obmyśleniu sobie odpowiedzi na najczęściej padające pytania dotyczące Twojego doświadczenia zawodowego, przyszłych planów związanych z Twoim rozwojem zawodowym, czy tego, tego jak radzisz sobie z rozwiązywaniem stresujących sytuacji w pracy, mogą paść też pytania nietypowe. Dlatego na takiej rozmowie musisz być przede wszystkim sobą i pokazać się jako osoba elastyczna i kreatywna. Rekruter może też część rozmowy poprowadzić w języku angielskim, bądź w innym języku, którego znajomość deklarowałeś w CV.
Warto więc dowiedzieć się jak najwięcej o firmie, która zainteresowała się naszą osobą. Oprócz przygotowania polegającego na obmyśleniu sobie odpowiedzi na najczęściej padające pytania dotyczące Twojego doświadczenia zawodowego, przyszłych planów związanych z Twoim rozwojem zawodowym, czy tego, tego jak radzisz sobie z rozwiązywaniem stresujących sytuacji w pracy, mogą paść też pytania nietypowe. Dlatego na takiej rozmowie musisz być przede wszystkim sobą i pokazać się jako osoba elastyczna i kreatywna. Rekruter może też część rozmowy poprowadzić w języku angielskim, bądź w innym języku, którego znajomość deklarowałeś w CV.
Pamiętajmy, że rozmowa kwalifikacyjna to dla nas szansa na zatrudnienie, dlatego odnośmy się z pełnym szacunkiem do osoby, która będzie decydować o tym czy dać nam szansę. Zadbajmy o to, by nasz wygląd również świadczył o tym, że sprawę ewentualnej współpracy traktujesz poważnie. Nie zaszkodzi też po prostu się uśmiechnąć - to zawsze robi dobre wrażenie!
(ac)
(ac)
-
Listwa karniszowa creativa Lk-01
-
Jakie podstawy do stolików..
-
Kontrola z urzędu skarbowego –..
-
Jak izolacja drgań poprawia..
-
Szukasz stylowej łazienki?..
-
Idealny kosz prezentowy na..
-
Jak przygotować mieszkanie do..
-
Mikasa V200W vs V200W-CEV. Którą..
-
ASG z praktycznego punktu widzenia
-
Zostań kierowcą TIR-a: Wymagania,..
-
Gry miejskie: nowoczesne..
-
Gry miejskie: Nowoczesne..
-
Domy Szeregowe w Gdyni – Komfort..
-
Jak często można odwiedzać bliską..
-
Kosze prezentowe na urodziny –..
-
Jak dobrać idealne wyposażenie do..
-
Sindbad- podróżuj wygodnie!
-
Rytuały miłosne - magiczne..
-
Ośrodek leczenia uzależnień..
-
Kurtyny chłodnicze – jak działają..
-
Poradnik „Jak napisać powieść?”..
-
Kontenery socjalne – praktyczne..
-
Jak zaplanować udaną jednodniową..
-
Jak wybrać półkotapczan?


